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求人で掲載されている給料

求人内容の給料には気をつける

求人チラシにおける給料設定

よく休日の新聞などには折り込みで求人チラシが入っています。アルバイト、パートの仕事を探している人や転職を考えている人などはよく見ているのでは無いでしょうか。そんな求人において注意しておきたいのが給料の金額です。仕事内容によってもちろん違いますが、意外と各企業で記載の仕方が違うのでよく確認することが重要です。まず求人チラシの給料を見る際には、諸手当込みなのかどうかを確認します。中には営業手当てなど残業相当の見込み手当て込みで記載している場合もあります。また、「30万円以上可」などの表現にも注意が必要です。この場合の可という表現は残業手当などを含んだ場合であって、必ずしも基本給などで可能な収入ではありません。「基本給20万、別途諸手当有り」などの記載の場合は諸手当部分が分かればおおよその給料が見えてきます。求人チラシを出す企業というのは、もちろん人材を集めたいためなるべく他社求人よりも注目が集まるように工夫をします。掲載するサイズを大きくしたり、イメージの良い写真をつかったりと様々な工夫をしています。もちろん給料の部分もそういった工夫がされることがあります。しっかりと細部まで確認し、面接時などで不明点などを遠慮なく確認することが大事です。

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